- [特集]
働き続けたいお店
スタッフを雇用した以上、経営者にも責任が生じると考えますが、続けたいのに辞めざるを得ないスタッフがいたとすれば。大仰にいえば『雇用側が従業員の夢を潰してしまった』ことになるのではないでしょうか。もしそうであれば、理美容師という職業自体の魅力を半減させることにもつながっていきます。
人手不足が深刻な時代。今いるスタッフが、やりがいを持って長く働き続けられることを考えなければ、サロンの未来も築けません。では、そのために必要なことは何でしょうか。スタッフが定着するサロンは、どのような取り組みがなされているのでしょうか。
[美容]hair cricca（千葉・船橋）
[理容] C.P.Hグループ（東京・狛江）
[エステティック] クラランス株式会社 （東京／大阪）
サロンオーナー2019年6月号｜理美容教育出版
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